Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 30.06.2016)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"
Статья 9. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ)
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ)
3. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района, городского округа (городского округа с внутригородским делением) - уставом муниципального района, городского округа (городского округа с внутригородским делением) и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.
(в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 357-ФЗ)
Закон Краснодарского края от 08.06.2007 г. №1244 - КЗ
"О муниципальной службе в Краснодарском крае"
Статья 23. Квалификационные требования к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы
1. Квалификационные требования к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, определяют соответствие профессиональной подготовки гражданина функциям,
установленным по данной муниципальной должности.
2. Для замещения муниципальных должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:
- по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование, как правило, по профилю деятельности органа.
При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка по профилю замещаемой должности, а также, как правило, опыт работы на соответствующих главных должностях по профилю
деятельности органа;
- по главным муниципальным должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование, как правило, по профилю деятельности органа.
При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка по профилю замещаемой должности, а также, как правило, опыт работы на соответствующих ведущих должностях по профилю
деятельности органа;
- по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование, как правило, по профилю исполняемой должности.
При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка по профилю исполняемой должности, а также, как правило, опыт работы на соответствующих старших должностях этого профиля;
- по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование, как правило, по профилю исполняемой должности.
При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка по профилю исполняемой должности, а также, как правило, опыт работы на соответствующих младших должностях этого профиля;
- по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование по профилю исполняемой должности, а при наличии общего среднего или иного
среднего профессионального образования - подготовка либо переподготовка по профилю должности.
3. Решение о признании иного образования соответствующим квалификационным требованиям принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления по представлению
аттестационной комиссии.
Дата создания: 14-10-2016
Дата последнего изменения: 14-10-2016
